库普扬斯克应该给俄总参好好上一课！
这两天库普扬斯克仍然在舆论的风口浪尖，乌军未能夺回失地，俄军也无法巩固胜果。众人多归咎于俄军第6集团军兵力不足、贪功冒进、侧翼暴露等战术失误。
这些批评都对，但并未触及根源。在我看来，最大的败笔在于混乱的指挥链条导致的态势感知和系统保障的结构性失灵。 这不是士兵或师长的错，而是总参谋部战役规划与控制的失误。
问题的核心在于第68摩步师的指挥归属，建制上它属于列宁格勒军区第6集团军（北方集群），其兄弟部队第69师仍在沃尔昌斯克。但任务上，为进攻库普扬斯克（这里划归了西部集群责任区），它从德沃里齐纳桥头堡出击后，整个师居然被单独划归西部集群指挥。
这就造成了任务上归西部，血脉上属北方的荒谬局面。这不是VDV，一个摩步师的运转依赖完整的指挥-情报-火力-后勤链路，这种人为割裂必然导致指挥链路脱节，反应迟缓；保障割裂，侧翼成为死穴。若师部直接越级向西部集群汇报，链条过长，无法应对瞬息万变的战场。若师部战术听西部、保障靠北方，则情报不同步，火力支援与空地协同严重滞后。如果直接划进了第1坦克军，那你让军长优先全军招牌的4坦还是塔曼师？
库普扬斯克的僵局，表面是兵力与士气的对峙，实则是指挥体系内耗的必然结果。第68师陷入了系统不支持的困境，前线感知无法有效转化为后方火力，突击成果因保障不畅和侧翼威胁而无法巩固。
只要第68师的指挥归属不彻底理顺，库普扬斯克方向就会一直呈现这种打不死、也推不动的状态，战果无法固化，风险不断外溢，最终逼迫前线用谎报、冒进等方法去证明成果，而这正是体系失灵反复制造的老问题。
老胡中心被啃没了
来源：Новости СВО и Мира 🇷🇺©
我说了一下俄军指挥链条的小问题就是肯定乌军了？也不看库普扬斯克反攻只能上战斗群的事实？
相比俄军，乌军对部队跨区调动作战的指挥链条那叫一个稀碎，傻到家的扁平化管理，以为自己管的是西式十万小而精的军队，教条照搬吗？
乌军表面上减少层级，实际上是把原本应该由军、师消化的矛盾，全部抛给总参和前线校官。这不是扁平化，这是断层化。所以23年有了战略集群（军区级指挥单位）、战术集群（军级指挥单位）这种脱裤子放屁的结构。
我此前多次抨击乌总参，明明有四个方向的司令部，但最后和总参关系根本拆不清楚，原来的战略集群到战术集群到师级战斗群这种层层套娃就被多方抨击，从而出现了旅改军这个事情，然而各个旅依然是随西尔斯基心情乱调，甚至经常拆成营抽调，还出现过直接调动连……
乌军现在有几个军是按照自己的编制在行动的？说起来是军，实际上校指挥的血包加强旅也是一大奇观。扬丘尔河的17军为什么背锅？为啥库普扬斯克反击会出现战斗群而不是宪章军整体上？
说到底，原因出在乌克兰的指挥模式想学西方但是管理不了50万以上的部队，同时为了国际观瞻根本不会撤番和整编，最后就变成了防御无纵深，对冲全靠嫡系部队的模式。
进而显露出买办政权的中央军和地方军争夺资源本色。俄军的问题是体系太大、协调有摩擦。乌军的问题是体系被人为拆碎，连摩擦的资格都没有。
很多人并不是在看战争，而是在消费情绪。
战争本来是一门冷酷到近乎反人性的系统工程，但在舆论场里，被改造成了一种阵营叙事。只要选边站好，就能自动获得情绪满足感，不用算数，不用对比，不用承受结论可能不讨喜的压力。
于是问题就来了。一旦情绪站队成立，分析本身就变成多余的，甚至变成需要审查的对象。
不问这个判断的前提是什么，而是在问你的立场是什么。不讨论体系哪里出了问题，不研究战术哪里有了变化，不关心战略有何趋势，而只关心今天谁赢了。
支持不完全，就是完全不支持大行其道。这是追连续剧，而且是无脑粉圈机制的那种。角色不能塌房，剧情不能复杂，反派不能有逻辑，否则就破坏代入感。
我的初衷，始终是尝试把大家从情绪竞技场拽回数学方程式，而不是给大家提供情绪价值。俄军哪里在进步，哪里在犯错，乌军哪里在崩坏，哪里在强撑，这是时差五小时，置身事外的我们该思考和学习的。高信息密度的口号循环，看似热闹，实则什么都没学到，赢学是输出给傻白甜的，我相信我的观众不是。
这场战争对研究者来说，是经验库，对站队者来说，是发泄物。
战争不会因为谁更激动而改变走向，剩下的喧哗，大多只是陪跑的背景噪音。那些聒噪的十常侍们，还有几个活跃？
COS党卫军的亚速军接收豹式坦克。
根据招募平台 LobbyX 上的消息，国民警卫队第一亚速军第12亚速旅目前列出了该旅豹式坦克乘员的空缺职位，包括驾驶员、炮手和车长。
5月，国民警卫队司令皮夫年科正式宣布开始接收豹式坦克。当时他表示，国民警卫队已接收豹1A5和豹2A4两种主战坦克。此前已在第4鲁比日旅发现豹1A5服役。除非另有其他豹1A5坦克交付，否则这表明亚速旅可能接收的是豹2A4。
10月，在国民警卫队坦克竞赛中，一辆底盘编号为207的豹2A4坦克被发现。
来源：MilitaryLand
有人谈到俄军军政军令是分开的，68师军令听命西部集群，军政依托北方集群（其实是列宁格勒军区），后勤保障用原有单位，把一个单位加强给另一个单位不会出问题。
理论上，这完全正确。但战场实践，正在无情检验这套理论的极限。
军政和军令分离是现代联合作战的基础，所有大国军队在跨战区运用单位时追求的就是这个状态。俄军在22年开始时候是分离的，但23年全部归到了军区，也就是说集群和军区司令部是一套班子两副牌子。但今年年初，军令和军政再次分离，总参要求集群司令部好好管理作战，从繁琐的后勤中解脱出来。
那军政是什么？这是战略和制度性后勤，解决的是部队存在并能长期运转的问题，包括驻地管理、营房搭建、人员招募训练晋升轮换和退伍，装备列装、弹药补充、口粮分发、被服补给甚至后方医院等后勤内容。
这部分不用说，第68师归列宁格勒军区和第 6 集团军管。
而军令是什么？这是战役和战术性保障，解决的是部队怎么打仗、能不能完成任务的问题，包括作战目标和优先级等战术制定、侦察与情报融合、通信与指挥链条、火力支援与空地协同、工程保障和战地维修、战场医疗与后送、弹药和补给的前送等内容，也有很多后勤部分。
所以说后勤保障用原单位是混淆了后勤里军令和军政的部分。战术后勤西部集群管但集团军层面并不清晰，而战略后勤列宁格勒军区和6集管，这导致了保障形式有，但优先级出问题，战斗支援需要跨集群协调，那么摩擦成本就会立刻出现，这是军事组织学的基本常识。
如果是整个第6集团军带着68和69两个师调拨给西部集群，这些问题就都解决了，但现在属于断链。我核心说的不是68师不该跨区调动，而是跨区调动但没有完成指挥、保障链条的优先级闭环。
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